Os \u00faltimos acontecimentos trouxeram \u00e0 tona um assunto pra l\u00e1 de importante: o Home Office.
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Nas empresas de comunica\u00e7\u00e3o e ag\u00eancias de Marketing e Propaganda j\u00e1 \u00e9 comum ter profissionais trabalhando a dist\u00e2ncia, mas em outras \u00e1reas esse modelo est\u00e1 bem distante (trocadilho irresist\u00edvel).
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O Home Office \u00e9 o sonho de muita gente e traz diversos benef\u00edcios para ambos os lados.
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Para as empresas, redu\u00e7\u00e3o de custo \u00e9 o ponto chave, j\u00e1 para os funcion\u00e1rios, a qualidade de vida.
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Mas se voc\u00ea se viu, agora, precisando implementar o home office na sua empresa e n\u00e3o faz ideia de como seguir, vamos te ajudar.
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Essa \u00e9 a primeira tarefa que voc\u00ea precisa resolver. Como voc\u00eas se definem? Existe uma pessoas respons\u00e1vel por esse departamento? Caso n\u00e3o, sugerimos uma conversa franca com os funcion\u00e1rios para determinar quem ser\u00e1 dono de cada tarefa e quem ir\u00e1 acompanhar e gerenciar. Normalmente o gestor de projetos faz isso, mas caso a demanda aumente, o respons\u00e1vel pelo cliente pode dividir essa supervis\u00e3o.
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Voc\u00eas estar\u00e3o trabalhando a dist\u00e2ncia e para que tudo siga como o planejamento \u00e9 necess\u00e1rio ter uma ferramenta que re\u00fana todas as tarefas da empresa, assim os gestores e colaboradores poder\u00e3o saber como est\u00e1 o andamento dos jobs.
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